رسمياً: السعودية تمنع هذه الجنسيات من الحصول على تأشيرة العمل المؤقت

في إطار الجهود المستمرة التي تبذلها المملكة العربية السعودية لتطوير سوق العمل وتنظيم استقدام العمالة الأجنبية، أعلنت الحكومة السعودية عن إطلاق تأشيرة العمل المؤقت التي تمنح للوافدين الأجانب فرصة العمل في المملكة لمدة محددة . وتهدف هذه الخطوة إلى سد احتياجات سوق العمل السعودي من العمالة المتخصصة ودعم أهداف رؤية السعودية 2030 في بناء اقتصاد متنوع ومستدام احيحي بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .

ما هي تأشيرة العمل المؤقت في السعودية؟

تُعد تأشيرة العمل المؤقت واحدة من أحدث المبادرات الحكومية التي تهدف إلى تمكين المنشآت من استقدام الكفاءات المهنية لفترة قصيرة تتراوح بين 3 إلى 6 أشهر، دون الحاجة إلى عقود طويلة الأمد. وتتيح هذه التأشيرة للأجانب العمل بشكل قانوني في المملكة خلال المدة المحددة، مع إمكانية تحويلها لاحقًا إلى تأشيرة عمل دائمة في حال استمرار الحاجة للعامل.

مميزات تأشيرة العمل المؤقت في السعودية

تحمل هذه التأشيرة العديد من المزايا التي تجعلها خيارًا جذابًا لأصحاب العمل والعاملين على حد سواء، ومن أبرز هذه المميزات:

• سرعة الإصدار: تُصدر تأشيرة العمل المؤقت بسرعة مقارنة بالتأشيرات التقليدية، مما يسهل دخول العمالة إلى سوق العمل السعودي في وقت قياسي.
• مدة مرنة: تتيح الإقامة في السعودية لمدة تتراوح بين 3 إلى 6 أشهر فقط، ما يجعلها مناسبة للأعمال الموسمية أو المشاريع قصيرة الأجل.
• إمكانية التحويل: يمكن لصاحب العمل تحويل التأشيرة المؤقتة إلى تأشيرة عمل دائمة في حال رغب بالاحتفاظ بالعامل بعد انتهاء مدتها.
• تلبية احتياجات السوق: تُسهم هذه التأشيرة في سد النقص في التخصصات المطلوبة داخل المملكة.
• سهولة الإجراءات: تعتمد التأشيرة على نظام إلكتروني متكامل لتسهيل الطلب والمتابعة عبر المنصات الرسمية.

الشروط المطلوبة للحصول على تأشيرة العمل المؤقت

حددت الجهات المختصة مجموعة من الشروط والمعايير الواجب توفرها للحصول على تأشيرة العمل المؤقت في السعودية، وتشمل ما يلي:

• وجود عقد عمل ساري المفعول بين العامل وصاحب العمل السعودي.
• أن يكون العامل من ضمن المهن المسموح بها ضمن فئة التأشيرات المؤقتة المعتمدة من وزارة الموارد البشرية.
• امتلاك العامل المؤهلات والخبرات المناسبة لطبيعة المهنة المطلوبة.
• أن يكون جواز السفر ساري المفعول طوال فترة الإقامة في المملكة.
• توفير تأمين صحي يغطي فترة الإقامة والعمل في السعودية.
• ألا يكون العامل قد سبق وتم إبعاده من المملكة لأي سبب قانوني.

كيفية التقديم على تأشيرة العمل المؤقت

يتم التقديم على تأشيرة العمل المؤقت إلكترونيًا من خلال منصة قوى التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، حيث يمكن لصاحب العمل إنشاء طلب جديد وإدخال بيانات العامل، ومن ثم استكمال عملية السداد وإصدار التأشيرة إلكترونيًا بعد الموافقة عليها.

أهداف إطلاق تأشيرة العمل المؤقت

تهدف المملكة من خلال هذه المبادرة إلى تحقيق مجموعة من الأهداف الاقتصادية والتنظيمية، أبرزها:

• دعم المشاريع الموسمية التي تتطلب عمالة مؤقتة.
• رفع كفاءة السوق من خلال تمكين أصحاب الأعمال من التوظيف السريع.
• تقليل الاعتماد على العمالة غير النظامية عبر تنظيم فترات العمل القصيرة.
• تحسين بيئة العمل بما يتماشى مع مستهدفات رؤية 2030.

خلاصة المقالة

تُعد تأشيرة العمل المؤقت في السعودية خطوة استراتيجية لتنظيم سوق العمل واستقطاب الكفاءات العالمية بطريقة مرنة وسريعة. فهي تسهم في تعزيز التوازن بين العرض والطلب في سوق العمل، وتوفر حلولًا فعّالة للمشروعات قصيرة الأجل. وللاستفادة من هذه الفرصة، يجب على العمال وأصحاب الأعمال الالتزام بالشروط والإجراءات النظامية المعلنة من الجهات المختصة.

تابع جديد سعودي صح عبر Google News